Joomla!

    Romanian English French German Hungarian Italian

Actiuni si Programe

How to lose Friends and Alienate people
Curs Infirmiere
Organizam CURS DE CALIFICARE în meseria de INFIRMIER cod COR 5132.2.1
Curs Prim Ajutor
Curs Prim Ajutor
Viata unei persoane accidentate depinde, intr-o mare masura, de momentul acordarii primului ajutor si de priceperea celui care intervine primul la locul accidentului.
Curs Prim Ajutor
Curs Igiena
Crucea Roşie Română Filiala Satu Mare, organizează cursuri pentru însuşirea noţiunilor fundamentale de igienă.
How to lose Friends and Alienate people
Cautari Persoane
Serviciul cautari persoane este un serviciu special si unic al Crucii Rosii, la nivel international, in domeniul umanitar.
Voluntariat
Voluntariat
Fa si tu ceea ce noi facem de 132 de ani! Alatura-te visului comun al inaintasilor nostri.

Implica-te

Beneficiile formării profesionale continue “Cursul Baby-sitter (cod NC 5133.1.1)”

Email Imprimare PDF

crucea-rosie-romania

 

sanatate

Societatea Naționala de Cruce Roșie din România are plăcerea de a va anunța că în data de 28 ianuarie 2015, în Municipiul Satu Mare, au absolvit un număr de 28 participanți cursul Baby-sitter(cod NC 5133.1.1), derulat în perioada 07 octombrie 2014 – 16 ianuarie 2015 în cadrul proiectului strategic “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă”.

Prin participarea la acest program de formare profesională continuă  a angajatilor necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul medico-social in care lucreaza au fost vizate în general următoarele beneficii: îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale,  creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare continuă, conţinuri şi metode adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.
   

În mod specific, meseria de Baby-sitter se încadrează în Grupa majoră 5 (Lucrători în domeniul serviciilor), la categoria Personal de îngrijire copii – 531103 şi se referă la personalul de îngrijire a copiilor care asigură îngrijire şi supraveghere pentru copii în locuinţele rezidenţiale şi în centre de îngrijire de zi înainte de şcoală, după şcoală şi în timpul vacanţelor. Pregatirea pentru aceasta  meserie reprezintă o acțiune de durata care depinde de fiecare persoana in parte, insa persoana  trebuie sa aiba cunostinte despre ingrijirea si supravegherea copiilor, dezvoltarea fizica si nevoia unei alimentatii adecvate. Totodată babysitter-ul poate avea o mare responsabilitate in motivarea si incurajarea unui comportament sanatos in concordantă cu regulile societații si in mod special ale parinților. Printre atribuțiile specifice ale baby-sitterului se pot enumera: comunicarea eficienta cu copilul; asigurarea conditiilor igienico-sanitare; completarea fisei de ingrijire a copilului asistat; asistarea alimentatiei si administrarea alimentelor; formarea/ dezvoltarea deprinderilor la copilul asistat; respectarea si aplicarea prescriptiilor medicale; supravegherea starii de sanatate a copilului asistat; crearea contextului de stabilitate emoționala; stimularea dezvoltarii autonomiei personale si sociale a copilului; susținerea dezvoltarii integrale a copilului; dezvoltarea relației pozitive cu familia copilului.

Informații privind proiectul “PRO-SANATATE”
Proiectul “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă” este cofinanţat din Fondul Social European – Investeşte în Oameni! prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat, în perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015, de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC. Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea nivelului de calificare pentru 2520 de angajati necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social din cele 8 regiuni de dezvoltare din Romania, contribuind la facilitarea/imbunatatirea accesului si participarii la programe de formare profesionala continua (FPC). Grupul tinta al proiectului este format din angajati necalificati (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul in care lucreaza sau cu un nivel scazut de calificare, din cele 8 regiuni de dezvoltare: Nord –Est: Bacau, Sud-Est: Buzau, Constanta, Vrancea, Tulcea; Sud-Muntenia: Prahova; Sud – Vest Oltenia: Olt; Vest: Arad, Hunedoara, Timis; Nord- Vest: Cluj, Maramureș, Satu-Mare; Centru: Alba, Brasov, Mures; Bucuresti-Ilfov: Bucuresti, Ilfov

Pentru informații suplimentare nu ezitați să ne contactați la:

Rodica Margareta BORLAN – Coordonator local campanii
Mobil: 0723 50 35 97, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Natalia IGNAT – Expert Informare, consiliere si orientare profesionala,
Mobil: 0745 78 97 35, email: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Adresa Societatea Naţională de Cruce Roşie din România, Filiala Satu Mare: Str.Vlad Tepes Nr.3, Satu Mare, cod postal 440034

 

Ultima actualizare ( Joi, 12 Martie 2015 13:25 )  
Acum va aflati pe pagina: Home Stiri Beneficiile formării profesionale continue “Cursul Baby-sitter (cod NC 5133.1.1)”